De acordo com nosso compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo e atendendo à Lei nº 14.611 de 2023, que dispõe sobre a Igualdade Salarial e de Critérios Remuneratórios entre Mulheres e Homens, a ioasys divulga seu Relatório de Transparência Salarial. Segundo a lei, a publicação do relatório deve ser feita de forma clara e acessível, garantindo a ampla divulgação.
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